С 1 марта 2022 года вступило в силу новое положение о Системе управления охраной труда, утвержденное Приказом Минтруда РФ N 776н от 29.10.2021 года. Предыдущая версия Положения, утвержденная Приказом Минтруда РФ №438н от 19.08.2016 года, утратила свою силу.
Новое положение содержит ряд изменений и дополнений: внесены корректировки в политику и основные процедуры СУОТ, добавлены и описаны процессы функционирования СУОТ, изменен перечень работодателей, которые могут упростить структуру СУОТ и пр.
На вебинаре мы подробно разобрали следующие нюансы:
- ключевые изменения документа;
- структуру и разделы документа;
- порядок разработки и утверждения Положения о СУОТ в организации.