Вопрос организации проведения периодических медицинских осмотров очень обширный и имеет множество нюансов, поэтому мы разделили его на несколько видео, в данном видео мы освещаем действия работодателя, если сотрудник по результатам медицинского осмотра имеет противопоказания к работе:
- Предложить сотруднику другую вакантную должность;
- Прекратить трудовые отношения с сотрудником.