Эффективное решение вопросов охраны труда, внедрение новых, более совершенных методов организации безопасной работы приводит к уменьшению травматизма на предприятии. Все мероприятия профилактики травматизма делятся на организационные, законодательные, медико-профилактические, технические и организационные.
К законодательным относят соблюдение прав и обязанностей работников в области охраны труда, сохранение режима труда и отдыха, исполнения законодательных норм охраны труда женщин, пенсионное обеспечение пострадавших и возмещение им ущерба в случае травмы, разработка условий труда, соответствующих санитарным нормам.
В организационные мероприятия включают обучение работающих, организацию контроля за соблюдением техники безопасности, внедрение системы управления охраной труда.
Технические профилактические меры предусматривают внедрение механизации на тяжелых, монотонных работах, использование безопасных технологий и агрегатов, наличие предохранительных и защитных устройств. Предполагается широкое применение технических идей для снижения шума, вибраций, изоляции вредных излучений, улучшения освещения, микроклимата и пр.
В понятие медико-профилактических мероприятий для снижения травматизма и заболеваемости входят регулярные медицинские осмотры работников, занятых на тяжелых, вредных и опасных работах, обеспечение их лечебно-профилактическим питанием, применение лечебных ванн и массажа, при необходимости — санаторно-курортное лечение за счет предприятия.
Экономические мероприятия характеризуются материальными стимулами работ по профилактике травматизма и улучшению рабочих условий, а также применением рационального подхода при распределении средств, выделенных на охрану труда.