С 1 марта появилось несколько новых законодательных документов в сфере охраны труда:
- Основные изменения, конечно, произошли в Трудовом Кодексе, где появились новые понятия (микротравмы, ЭДО, оценка профессиональных рисков и пр.), новые права и обязанности;
- Также обновилось и положение о системе управления охраной труда – Приказ Минтруда РФ №776н от 29.10.2021г. Данное положение теперь преимущественно основывается на управлении рисками;
- Изменился порядок проведения государственной экспертизы условий труда – Приказ Минтруда РФ №775н от 29.10.2021г. Вместе с порядком проведения экспертизы изменятся и типовые формы необходимой документации;
- Изменился порядок обучения по ПБ – Приказ МЧС России № 806 от 18.11.2021г. Приказ вводит изменения в порядок, виды и сроки обучения по пожарной безопасности. Например, отменили привычное всем обучение пожарно-техническому минимуму;
- Обновили Перечень необходимых ежегодных мероприятий для улучшения условий охраны труда – Приказ Минтруда РФ № 771н от 20.10.2021г. Правда, кардинальных изменений список мероприятий не претерпел;
- Обновилось и Положение о комитете по охране труда – Приказ Минтруда РФ №650н. По сути, глобальных изменений в работе комиссии в новом Положении также нет. Есть небольшие корректировки и дополнения по оценке рисков и микротравмам.
- Появились новые требования к организации безопасного рабочего места – Приказ Минтруда №774н от 29.10.2021г. В документе прописали обязанность устанавливать ограждения, блокировки, устанавливать знаки безопасности и пр., а у сотрудников должна быть возможность менять рабочую позу в течение смены.