Абсолютно безопасных условий труда не существует в природе, поэтому на руководство любого предприятия возложена функция заботы о безопасности трудящихся, сохранении их здоровья и работоспособности. Для выполнения этих требований недостаточно ограничиться проведением инструктажей, также необходимо проводить обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда.
Приступая к обучению, первым делом разрабатываются положения, согласно которым будет проводиться работа с персоналом. Здесь указывается, какие виды обучения применяются на предприятии (лекции, семинары, консультации), оговаривается перечень экзаменационных вопросов и форма проверки усвоения знаний.
Проверка знаний по охране труда проводится специально сформированной комиссией, состав которой утверждает руководство предприятия. В составе комиссии должны присутствовать сотрудники службы охраны труда и технических служб, уполномоченные наемными работниками лица, также могут привлекаться сторонние эксперты. Возглавлять комиссию обязан руководитель предприятия или его заместитель. Для правомочности комиссии в ее составе должно быть минимум три человека. Список вопросов, соответствующих условиям работы предприятия и определяющих уровень знаний составляют члены комиссии, и утверждает руководство. Проверка усвоения знаний проходит в форме тестирования, зачета или экзамена. Результаты проверки регистрируются в протоколе заседания комиссии, а лицам, удовлетворительно прошедшим обучение, выдается удостоверение о проверке знаний по вопросам охраны труда. Ответственность за своевременную организацию и проведение качественного обучения безопасным приемам труда законодательно возлагается на руководство предприятия.