Обучение по охране труда проводится в целях профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и устанавливает общие положения обязательного обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда всех работников, в том числе руководителей.
- работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков.
Ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организаций несет работодатель в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В соответствии со статьей 5.27.1 КоАП РФ, допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение административного штрафа:
- на должностных лиц от 15 000 до 25 000 рублей;
- на индивидуальных предпринимателей от 15 000 до 25 000 рублей;
- на юридических лиц — от 110 000 до 130 000 рублей.
Работники проходят обучение при поступлении на работу в течение 60 календарных дней, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.
- Нормативные правовые акты в области обеспечения работников СИЗ
- Оценка уровня профессионального риска выявленных (идентифицированных) опасностей. Опасные и вредные производственные факторы
- Классификация и идентификация СИЗ
- Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими и (или) обезвреживающими средствами
- Правила ношения и применения отдельных видов СИЗ
- Проверка знаний (экзамен)
*В случае если нормативными правовыми актами не установлена необходимость выдачи удостоверений о проверке знания работником требований охраны труда, по решению работодателя дополнительно к протоколу проверки знания требований охраны труда работников допускается выдавать удостоверение о проверке знания требований охраны труда работнику, успешно прошедшему проверку знания требований охраны труда.
- Копия документа о предыдущем образовании с приложением (диплом о высшем и/или среднем профессиональном образовании)
- Копия паспорта
- Копия СНИЛС