«НСС Консалт»

У МНОГИХ ЕСТЬ ЗНАНИЯ - У НАС ЕСТЬ ОПЫТ!
16
лет безукоризненной работы
в области охраны труда
Головной офис в Москве:

+7 (495) 212-18-51

Бесплатный звонок по России:

+7 (800) 500-73-52

Корпоративная почта

info@ohranatrud.ru

Головной офис в Москве:

+7 (495) 212-18-51

Бесплатный звонок по России:

+7 (800) 500-73-52

Корпоративная почта

info@ohranatrud.ru

  • Главная
  • Новости
  • Встреча с председателем комитета Государственной Думы РФ по малому и среднему предпринимательству Александром Деминым

Встреча с председателем комитета Государственной Думы РФ по малому и среднему предпринимательству Александром Деминым

6 июня Дмитрий Порочкин, Генеральный директор ООО «НСС Консалт», общественный уполномоченный по вопросам охраны труда при уполномоченном по защите прав предпринимателей в г. Москве, принял участие во встрече с председателем комитета Государственной Думы РФ по малому и среднему предпринимательству Александром Деминым.

Встреча была организована Уполномоченным по защите прав предпринимателей в городе Москве Т.В. Минеевой.

На встрече было рассмотрено более 10 законодательных федеральных инициатив, 8 из которых были взяты в работу. В части трудовых отношений Дмитрий Порочкин предложил 2 инициативы:

  • Использование ЭЦП при проведении инструктажей и обучении по охране труда. В прошлом году данная инициатива уже рассматривалась, но не была поддержана ГД, что привело к негативной реакции в бизнес сообществе. В современном мире использование ЭЦП не только сокращает различные издержки, но и уменьшает формализм. Ведь несмотря на то, что на сегодняшний день все обучение в сфере ОТ можно проводить в онлайн дистанционном формате, подпись в журналах по-прежнему необходима живая – что создает проблемы и увеличивает не совсем логичную нагрузку на работодателей.
  • Процедура формирования службы охраны труда у работодателя. На данный момент этот вопрос перекочевал из старой редакции ТК РФ (статья 217) в новую редакцию (статья 221) без изменений. Но, я считаю очень важным при формировании службы ОТ ориентироваться не на количество людей в штате, а на риск-ориентированный подход. И на деле получается, что в компании, где трудится 51 программист, специалист по ОТ нужен, а в компании, где работает 45 промышленных альпинистов (чей вид деятельности входит в топ по количеству несчастных случаев), специалист по охране труда не нужен.

Данные инициативы были включены в список предложений для рассмотрения и внесения поправок в Трудовой Кодекс РФ и над их продвижением будут работать на таких встречах на ежемесячной основе.

Заказать обратный звонок

    Запрос на файл

    Мы вышлем ссылку для скачивания на адрес Вашей электронной почты