С 31 августа 2026 года вступают в силу изменения в Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденные постановлением Правительства РФ № 2464. Поправки внесены постановлением Правительства РФ от 30 июня 2026 года № 805.
Одновременно действие Правил № 2464 продлено до 1 сентября 2032 года.
Что изменится для работодателей
Среди наиболее важных изменений:
- при переводе работника, переименовании его рабочего места или оформлении внутреннего совместительства повторное обучение и вводный инструктаж в ряде случаев проводить не потребуется, если характер работы, условия труда и источники опасности не изменились;
- работникам, впервые допущенным к работам повышенной опасности, в течение первого года необходимо проводить повторный инструктаж не реже одного раза в три месяца;
- уточняется порядок проведения инструктажей для работников, направленных частным агентством занятости;
- при актуализации программы обучения применению СИЗ может потребоваться внеплановое обучение работников;
- скорректированы отдельные требования к программам обучения и первой помощи.
Работодателям стоит заранее проверить действующие программы, локальные документы и графики обучения.
Пройти актуальное обучение по охране труда руководители и сотрудники организаций могут в учебном центре «НСС Консалт».
Если в компании нет собственного специалиста или требуется комплексное сопровождение, можно также воспользоваться услугой аутсорсинга охраны труда.