«НСС Консалт»

У МНОГИХ ЕСТЬ ЗНАНИЯ - У НАС ЕСТЬ ОПЫТ!
16
лет безукоризненной работы
в области охраны труда
Головной офис в Москве:

+7 (495) 212-18-51

Бесплатный звонок по России:

+7 (800) 500-73-52

Корпоративная почта

info@ohranatrud.ru

Головной офис в Москве:

+7 (495) 212-18-51

Бесплатный звонок по России:

+7 (800) 500-73-52

Корпоративная почта

info@ohranatrud.ru

  • Главная
  • Новости
  • Перевод сотрудников на удаленку и предоставление отчетности с 12 октября

Перевод сотрудников на удаленку и предоставление отчетности с 12 октября


С 5 по 28 октября работодатели обязаны перевести на дистанционную работу не менее 30 процентов сотрудников.

 

Каждый понедельник с 12 по 28 октября работодатели будут предоставлять данные о количестве сотрудников, переведенных на дистанционный режим работы. Требование закреплено в Указе Мэра Москвы № 97-УМ от 6 октября и касается как индивидуальных предпринимателей, так и организаций.

Эти меры связаны с ростом числа заболевших коронавирусной инфекцией и должны усилить контроль выполнения ограничений.

Порядок подачи сведений: 

  1. Перейдите в каталог услуг для бизнеса сайта mos.ru Услуга «Предоставление информации о численности сотрудников» https://www.mos.ru/biznes/ или на Главную страницу портала https://i.moscow Раздел «Перевод сотрудников на дистанционный режим работы»
  2. Войдите по электронной подписи компании 
  3. Перейдите на форму подачи сведений
  4. Заполните шаблон
  5. Подайте сведения
  6. Дождитесь обработки файла (10-30 секунд). Скачайте отчет с результатом

Изменение сведений:

  1. В любой день, в любое время – сервис работает круглосуточно;
  2. При изменении списка лиц переведенный на дистанционный режим работы (отпуск, больничный, сменный график и пр.)

Главное: предоставлять сведения минимум по 30% работников каждый понедельник

Дополнительно: 

С 9 октября 2020 г. приостановлено действие социальных карт, обеспечивающих льготный проезд:

  1. школьникам;
  2. пенсионерам;
  3. лицам с хроническими заболеваниями.

Данное правило также распространяется на работников 65+ и сотрудников, страдающих хроническими заболеваниями, которые не переведены на удаленный режим работы по решению работодателя (п.11.4 Указа № 96-УМ от 1 октября «чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения функционирования организаций, индивидуальных предпринимателей»).
Заказать обратный звонок

    Запрос на файл

    Мы вышлем ссылку для скачивания на адрес Вашей электронной почты