В российском законодательстве необходимо закрепить обязанность работодателя сохранить заработную плату работника при переводе на удалённый формат работы. Об этом заявил член генерального совета «Партии Роста», общественный омбудсмен по правам предпринимателей в сфере соблюдения трудового законодательства Дмитрий Порочкин.
«Нет смысла перегружать этими деталями Трудовой кодекс. Гораздо важнее защитить права сотрудников и внести поправки, обязывающие компании возмещать работникам затраты на интернет, телефонную связь, компьютерные программы и другие ресурсы, необходимые для решения поставленных задач», — сказал Порочкин.
По его словам, в случае, если объём работы, выполняемый сотрудником при переводе на «удалёнку», сохраняется, то и заработная плата должна выплачиваться полностью.
Подробности: https://regnum.ru/society/2963859